什么是期权激励?它的基本模式是什么?

什么是期权激励?

期权激励是企业所有者在一定时期内以预定价格购买一定数量企业股份的权利。

期权激励的对象是:

激励主要授予本公司高级管理人员。这些员工在公司发挥着重要作用。他们控制着公司的日常决策和运营,这是激励的重点;此外,技术骨干也是激励的主要对象。

这是一种现代激励机制,使企业实现双赢。

期权激励的基本模式是什么?

中国企业正在以一些灵活的方式积极探索期权激励。虽然每个公司的具体做法不一样,但是仔细分析,不难看出可以归纳为以下几种模式:

1.流通股模式

股票来源问题得到了一定程度的解决。一定程度上解决了货源问题。

但是这种模式有两个缺点:

首先,由于中国股市股价异常高,一方面购买股票数量有限,激励效果不明显;另一方面,如果期权的行权价格如此之高,管理层是否会接受,是一个值得考虑的问题。

第二,大股东对上市公司盈利,大股东不会以空转让。在处理公司事务时,董事会可以做出有利于大股东利益而损害小股东利益的决定。

2.非流通股模式

非流通股是指除社会公众股以外的所有股份,包括国有股。国有法人股、发起人股等。这些非流通股可以通过大股东或集团公司转让获得。

期权激励是怎么来的?& gt& gt& gt& gt

赞(0)
本文来自网络,不代表期货分析网立场,转载请注明出处期货分析网 » 什么是期权激励?它的基本模式是什么?